ทำไม? ปตท.บริหารธุรกิจค้าปลีก (PTTRM) เลือกใช้ APPMAN Background checker เพื่อเช็กประวัติพนักงานบริการทั้งองค์กร

เนื่องจากทาง ปตท.บริหารธุรกิจค้าปลีก โดยปกติเราจะต้องสรรหาพนักงานราวๆ 100 กว่าคนต่อเดือน แต่ปริมาณความต้องการพนักงานที่มักจะมี Turnover ที่สูง ก็จะเฉลี่ยอยู่ที่ราวๆ 200-300 คนต่อเดือน ซึ่งปัญหาที่เราพบเป็นประจำก็คือ พนักงานที่ต้องประจำหน้าแคชเชียร์ มักจะเจอเคสทุจริตในหน้าที่ เพราะเขาเป็นตำแหน่งที่ทำงานอยู่ใกล้เงินเป็นประจำ ก็อาจจะมีการหยิบฉกฉวย หรืออาจจะมีเคสที่ถึงขั้นขึ้นศาลบ้างเป็นระยะ

อีกตำแหน่งก็คือเราต้องการตรวจสอบตำแหน่งของระดับผู้ที่ต้องบริหารจัดการทีม เช่น ผู้จัดการประจำกะ หรือผู้จัดการสถานีระดับสูง ฯลฯ ที่ส่วนใหญ่จะมีอำนาจและความรับผิดชอบสำคัญด้านการควบคุมเรื่องเงินๆ ทองๆ แบบไม่ได้จำกัดจำนวน ซึ่งตำแหน่งนี้ต้องการความรัดกุมในการจัดการเป็นอย่างมาก ดังนั้นการเลือกใช้บริการ Background Checker จึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

อย่างแรกเลยก็คือความเร็วในการเช็กประวัติอาชญากรรมค่ะ คือการที่เราได้ทราบผลภายใน 2 วัน มันเร็วขึ้นมากจากขั้นตอนเดิม ไม่ต้องรอ 7-15 วัน หรือบางทีก็ต้องรอครึ่งเดือน เหมือนรอแบบไร้จุดหมายเกินไป

สำหรับเรื่องของการใช้งานนั้น ส่วนตัวไม่คิดว่าใช้ยากนะคะ เพราะค่อนข้างจะใช้สะดวก ก็คือแค่ Log In เข้าระบบผ่านออนไลน์และก็สร้างเคสขึ้นมา จากนั้นก็คือยืนยันตัวตนเขาไปที่เบอร์โทรศัพท์ และก็รอผลอีก 2 วัน ก็สามารถรู้ผลการตรวจสอบอย่างเป็นทางการได้เลย