Inchcape Thailand โฟกัสความรวดเร็วในการคัดกรองพนักงาน ตรวจประวัติอาชญากรรม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับองค์กร
ความท้าทายของลูกค้า
ปัญหาหลักๆ อย่างแรกเลยก็คือเรื่องของการตรวจประวัติอาญากร ซึ่งพนักงานทุกท่านต้องตรวจประวัติให้ผ่านก่อน และอย่างที่ทุกท่านทราบ การตรวจประวัติอาชญากรในวิธีปกติใช้เวลาค่อนข้างนานมาก ประมาณ 2-3 สัปดาห์ไปจนถึง 1 เดือน
นอกจากนั้นผู้สมัครงานเองก็ต้องวิ่งไปที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติเพื่อจัดส่งตัวเอกสาร ทำให้เวลาเราจะสรรหาพนักงานเข้ามาอย่างเช่น เวลาจำเป็นต้องรับคนด่วน เราก็จะไม่สามารถทำได้เลย
เหตุผลที่เลือก AppMan Background Checker
อย่างแรกเลยคือ เรามองหา Process ที่เป็น Digital มากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นกระบวนการทั้งตัวเอกสาร และการลดเวลาทำงาน ซึ่งจริงๆ ตอนแรกเราก็พิจารณาก็มีอยู่หลายบริษัท แต่เนื่องจากเรามองว่า AppMan ตอบโจทย์เรามากสุด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของโปรไฟล์องค์กร ฟีเจอร์ และรวมไปถึงค่าใช้จ่ายเอง เรามองว่า AppMan น่าจะตอบโจทย์ที่สุด
หลังจากใช้ AppMan Background Checker
ผลตอบรับค่อนข้างดีจากทาง Hiring Manager เพราะมันลดเวลาทำงานลงได้มาก สมมติมีการสัมภาษณ์งานเสร็จแล้วเนี่ย รอสองสัปดาห์แน่ๆ ขั้นต่ำกว่าจะได้คนมาเริ่มงานกับเรา ณ ปัจจุบันเนี่ย ใช้เวลาประมาณ อย่างเร็วสุด 2-5 วัน สามารถให้มาเริ่มงานเลยได้เลย เพราเราได้ผลการตรวจประวัติต่างๆ มาแล้ว
นอกจากการตรวจประวัติอาชญากรเนี่ย ทางอินช์เคปยังมีการตรวจสอบประวัติอื่นๆ เช่นประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานที่ผ่านมา การทำ Reference เข็กจากที่ทำงานเก่าของเขา และก็ตัวของการเช็กประวัติบุคคลล้มละลาย (Bankruptcy) ซึ่ง AppMan ค่อนข้างตอบโจทย์ ครบวงจรครับ
APPMAN BACKGROUND CHECKER
ระบบยืนยันตัวตนและบริการเช็กประวัติอาชญากรรมที่ใช้งานง่าย มีความรวดเร็วทั้งกระบวนการและเชื่อถือได้ เนื่องจากเป็นบริการที่ยื่นเรื่องผ่านตำรวจ ผลประวัติออกมามีเอกสารจากราชการ ทราบผลได้อย่างรวดเร็ว บนหน้า Dashboard เพื่อความสะดวกในการตัดสินใจรับพนักงานใหม่และเป็นส่วนช่วยให้องค์กรมีความปลอดภัย รวมถึงลูกค้าขององค์กรก็สามารถเชื่อถือและใว้วางใจพนักงานขององค์กรได้
