ให้องค์กรของคุณรับพนักงานใหม่ได้อย่างไร้กังวล ด้วยบริการยื่นตรวจประวัติอาชญากรรม และคดีความ ทราบผลไว ช่วยคัดกรองบุคลากรเพื่อยกระดับความปลอดภัย รวมถึงสร้างความเชื่อใจของลูกค้าได้มากยิ่งขึ้น
รู้ผลไว ทราบประวัติได้รวดเร็ว
ใช้งานง่าย ไม่ต้องปวดหัวกับเอกสาร
ไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง
การรับพนักงานใหม่เข้ามาในองค์กรโดยที่เราไม่รู้ประวัติของเขามาก่อน อาจทำให้องค์กรเกิดความเสี่ยงได้ หากพนักงานใหม่มีคดีความหรือเคยก่ออาชญากรรมมาก่อน
การคัดกรองก่อนรับพนักงานเข้าองค์กรนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง เพื่อองค์กรที่โปร่งใสและสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าขององค์กร
ระบบจัดการสำหรับแอดมิน ใช้งานง่าย
และไม่ต้องติดตั้งโปรแกรมหรือแอปพลิเคชัน
เทคโนโลยีการรู้จำอักขระด้วยแสง
ช่วยดึงข้อมูลจากบัตรประชาชน และบันทึกลงฟอร์มอัตโนมัติ
เทคโนโลยีเปรียบเทียบใบหน้า ช่วยเพิ่ม
ความแม่นยำในการยืนยันตัวตนของบุคลากร
ระบบมีการส่งฟอร์มการยินยอม รองรับนโยบายความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล
การยื่นตรวจสอบประวัติอาชญากรรมทั่วไปต้องมีการเตรียมเอกสาร ให้พนักงานใหม่กรอกข้อมูล และเดินทางไปที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ซึ่งมีระยะเวลาการดำเนินการอยู่ที่ 7-15 วัน
Appman Background Checker จะช่วยลดขั้นตอนของการเตรียมเอกสาร ด้วยการใช้ระบบยืนยันตัวตนดิจิทัล (E-KYC) ผ่านระบบออนไลน์ โดยทาง HR สามารถใช้แพลตฟอร์ม HR ในการส่ง SMS ไปหาพนักงานใหม่ เพื่อทำการยืนยันตัวตนด้วยวิธีการง่าย ๆ ผ่านมือถือ โดยสามารถทราบผลไว ผ่านทางแพลตฟอร์ม และสามารถดาวโหลดเอกสารเป็นไฟล์ PDF ได้ทันที
ธุรกิจการเงิน
ธุรกิจรักษาความปลอดภัย
ธุรกิจการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ และเครื่องประดับ
ธุรกิจขนส่ง และแอปพลิเคชันครบวงจร
ธุรกิจก่อสร้าง, แม่บ้าน และช่างฝีมือ
การรับสมัครพนักงานสำหรับผู้ประกอบการ และนายหน้า
บริษัทคู่ค้า และพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจ
ธุรกิจการท่องเที่ยว และโรงแรม
1. ล็อกอินเข้าใช้งานระบบ
สามารถล็อกอินเข้าใช้งานระบบบริการยื่นตรวจประวัติอาชญากรรมพนักงาน ผ่านเว็บไซต์ของแอพแมนได้ง่ายๆ เพียงไม่กี่คลิก ผ่านอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ โดยไม่ต้องติดตั้งโปรแกรมใด ๆ
2. สร้างรายการพนักงานใหม่
ใส่ข้อมูลของพนักงานที่ต้องการยื่นตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หากเจ้าหน้าที่ต้องการตรวจประวัติอาชญากรรมพนักงานหลายคน สามารถอัปโหลดรายชื่อพนักงานทั้งหมดในครั้งเดียว
3. ให้พนักงานใหม่ยืนยันตัวตน
สามารถส่งลิ้งก์ให้พนักงานใหม่ยืนยันตัวตนผ่านทาง SMS หรือ Email จากนั้นพนักงานใหม่จะทำการกดยินยอม และเซ็นต์เพื่อรองรับนโยบาย PDPA และส่งข้อมูลเพื่อให้ทางแอพแมน
4. ส่งคำขอ และรับผลได้รวดเร็ว
หลังจากพนักงานใหม่ยืนยันตัวตนผ่านมือถือเสร็จแล้ว ทาง HR สามารถกดส่งข้อมูลเพื่อยื่นเช็กประวัติอาชญากรรมกับตำรวจ และรับผลได้ไว รวมถึงสามารถดูเอกสารราชการ และดาวโหลดเป็น PDF
Fixzy คัดกรองช่างด้วยการเรียกช่างมาสัมภาษณ์ที่บริษัท และมีการตรวจประวัติอาชญากรรม เนื่องจากบริษัทต้องการสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้าด้วยการคัดกรองช่างที่มีคุณภาพ แต่ด้วยขั้นตอนต่างๆในการตรวจสอบ เลยทำให้ใช้เวลาค่อนข้างนาน
“ก่อนมี Appman 8 ปีที่ผ่านมา เราตรวจประวัติช่างได้ 2,000 คน จาก 12,000 คนที่สมัครเข้ามา พอมี Appman Background Checker แล้ว ปีหน้าที่เราตั้งเป้าใว้คือ 5,000 คนที่จะต้องตรวจประวัติให้เสร็จ”
คุณ รัชวุฒิ พิชยาพันธ์ กรรมการบริหาร บริษัท ฟิกซิ จำกัด
บริษัท รักษาความปลอดภัย บางกอกซัพพอร์ท จำกัด ประกอบกิจการผู้ให้บริการจัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยสำหรับองค์กรในประเทศไทยมาย่างยาวนาน
“เมื่อก่อนนี้ การจะเอาพนักงานไปตรวจประวัติอาชญากรรมแต่ละครั้ง ทางเราต้องวางแผนกันรัดกุมมาก เริ่มตั้งแต่จัดการเอกสาร 7 วัน 10 วัน ไปจนถึง 15 วัน ในการดำเนินการ แล้วกว่าจะได้ผลการตรวจก็ต้องรออีก 30 วัน แต่ Appman เนี่ย เราทำงานง่าย รู้ผลรวดเร็วกว่าเดิมมาก แล้วก็เชื่อถือได้ด้วยครับ”
คุณ จักรพงษ กิมติน กรรมการบริหาร
บริษัท BANGKOK SUPPORT SECURITY GUARD Co., Ltd.
บริษัท เฮลท์ แอท โฮม เป็นผู้ให้บริการดูแลผู้สูงอายุและคนไข้ถึงที่บ้าน โดยทำการคัดกรอง ฝึกอบรม และควบคุมมาตรฐานการดูแลให้เป็นไปตามหลักการพยาบาลด้วยทีมอายุรแพทย์
“การตรวจประวัติอาชญากรรมพนักงานในรูปแบบเดิม จะเป็นการทำแบบ Manual ซึ่งต้องกำหนดทีมงานทำตรงนี้โดยเฉพาะเลย 1-2 คน ซึ่งหลายๆ ครั้งก็จะใช้เวลาค่อนข้างนาน แต่พอเป็น AppMan สามารถช่วยตรวจสอบประวัติอาชญากรรม พนักงานได้ไวกว่าเดิมหลายเท่า ทำให้เราเทรนนิ่งคนได้เร็วขึ้น นำพนักงานเข้าระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น แล้วก็ลดจำนวนเจ้าหน้าที่เหลือเพียงแค่คนเดียว ก็ทำงานนี้ได้เร็วกว่าเดิม”
“หมอตั้ม” นพ.คณพล ภูมิรัตนประพิณ อายุรแพทย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
บริษัท เฮลท์ แอท โฮม จํากัด
ตรวจสอบประวัติได้อย่างรวดเร็ว เพิ่มความมั่นใจ
ในการรับลูกจ้างที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการเริ่มต้นใช้งานง่าย
แค่เพิ่มเพื่อนผ่าน LINE OA
