สวัสดิการพนักงาน และกระบวนการตรวจสอบประวัติที่เข้มงวดขององค์กรชั้นนำ Google, Microsoft, Amazon และ AppMan ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ พวกเขาไม่เพียงแต่มุ่งมั่นในการหาคนเก่งๆเข้าทีม แต่ยังรวมไปถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ ด้วยการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียด ซึ่งสิ่งเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยเสริมความสามารถในการทำงานขององค์กรเท่านั้น แต่ยังช่วยให้องค์กรมีระเบียบการทำงานที่แข็งแกร่งและเสถียร ทำให้เป็นที่ไว้วางใจและเป็นผู้นำในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ทั่วโลก
บริษัท Google เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีชื่อเสียงที่สุดในวงการเทคโนโลยีและอินเทอร์เน็ต มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาเทคโนโลยีและบริการที่มีผลต่อการใช้ชีวิตของคนทั่วโลกผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่นับถือได้ เช่น Google Search, Google Maps, YouTube, และ Google Workspace ที่ให้บริการให้คนทุกคนได้เข้าถึงข้อมูลและเครื่องมือที่จำเป็นในชีวิตประจำวันและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สวัสดิการพนักงาน ของ Google มีดังนี้
- การเดินทางและอาหาร
Google มอบบริการรถรับส่งฟรีพร้อม Wi-Fi และโต๊ะทำงาน รวมถึงมื้ออาหารฟรีสามมื้อต่อวันที่มีคุณภาพและหลากหลาย นอกจากนี้ยังมี minibar ที่ให้บริการน้ำผลไม้ กาแฟ และขนมได้ตลอดเวลา
- สุขภาพและสวัสดิการพิเศษ
อุปกรณ์สำนักงานออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ ห้องบริการหลายประเภทเช่นห้องนอน ห้องอาบน้ำ ห้องนวด และห้องเล่นเกม และสถานที่ออกกำลังกายทั้งในและนอกสำนักงาน
- ความคุ้มครองทางการเงินและสิทธิพิเศษ
ประกันชีวิตที่จ่ายเงินเดือนถึง 10 เท่าให้กับผู้รับผลประโยชน์ ประกันสุขภาพแบบพรีเมียมที่ครอบคลุมพนักงานและคู่สมรส รวมทั้งเงินเดือนสำหรับบุตรจนถึงอายุ 19 ปี
- การสนับสนุนการทำงานและการศึกษา
นโยบาย Hybrid Working ที่ช่วยให้พนักงานสามารถเลือกทำงานที่บ้านและออฟฟิศได้ ทุนการศึกษาที่สนับสนุนค่าเล่าเรียนทั้งในและนอกสายงาน และเงินสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับการตั้งค่าพื้นที่ทำงานที่บ้าน
- นวัตกรรมและความเป็นอิสระ
นโยบาย 20 Percent Time ที่อนุญาตให้พนักงานใช้ 20% ของเวลาทำงานในการพัฒนาโปรเจกต์ส่วนตัวที่สามารถช่วยเพิ่มประโยชน์ให้กับ Google, ผลิตผลลัพธ์ที่สำคัญเช่น Google News, AdSense และ Gmail
Microsoft
Microsoft เป็นบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำที่มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาซอฟต์แวร์และบริการเทคโนโลยีต่างๆ เน้นการพัฒนาเทคโนโลยีที่มีผลต่อการใช้ชีวิต เช่น ระบบปฏิบัติการ Windows, โปรแกรม Office และบริการคลาวด์ Azure ที่ช่วยให้ผู้ใช้มีเครื่องมือและแอปพลิเคชันที่จำเป็นในการทำงานและการใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพและสะดวกสบาย สวัสดิการพนักงาน ของ Microsoft มีดังนี้
- ประกันสุขภาพ
Microsoft มอบประกันสุขภาพครอบคลุมที่รวมถึงการรักษาพยาบาลทั่วไป การเยี่ยมหมอ และการรักษาทางเฉพาะทาง เช่น การเข้ารับการรักษาทางจิตเวชและการบำบัด
- การดูแลสุขภาพจิต
มีการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตเป็นอย่างดี รวมถึงบริการปรึกษาสุขภาพจิตและโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพจิตในที่ทำงาน
- สวัสดิการการเงิน
นอกจากเงินเดือนและโบนัสแล้ว Microsoft ยังมีโปรแกรมสำหรับการซื้อหุ้นของบริษัทให้กับพนักงาน และโปรแกรมเกษียณอายุที่แข็งแกร่ง
- การฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพ
Microsoft สนับสนุนพนักงานในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ๆ ผ่านการฝึกอบรม หลักสูตรออนไลน์ และสัมมนา
- สวัสดิการด้านความเป็นอยู่
บริษัทมีศูนย์ออกกำลังกาย สถานที่สำหรับการผ่อนคลาย และกิจกรรมที่ส่งเสริมความสามัคคีในที่ทำงาน
- วันหยุดและการลา
Microsoft ให้วันหยุดและวันลาที่มากกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม เพื่อให้พนักงานมีเวลาพักผ่อนและดูแลครอบครัวได้อย่างเพียงพอ
- การสนับสนุนครอบครัว
มีโปรแกรมการดูแลเด็กและการช่วยเหลือครอบครัวในหลายๆ ด้าน เช่น การช่วยเหลือค่าใช้จ่ายสำหรับการเลี้ยงดูบุตร
- ความยืดหยุ่นในการทำงาน
โปรแกรมการทำงานจากที่บ้านหรือการทำงานที่มีความยืดหยุ่นสำหรับพนักงาน เพื่อให้สามารถสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงานได้
Amazon
Amazon เป็นบริษัทที่ทำธุรกิจขายของออนไลน์และมีบริการคลาวด์ชื่อดังทั่วโลก เช่น บริการคลาวด์ Amazon Web Services (AWS) ที่ช่วยให้ธุรกิจและองค์กรสามารถใช้เทคโนโลยีคลาวด์ในการพัฒนาและปรับปรุงการดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสามารถในการแข่งขันในตลาดปัจจุบันได้ดีขึ้น สวัสดิการพนักงาน ของ Amazon มีดังนี้
- ประกันสุขภาพ
Amazon มอบประกันสุขภาพครอบคลุมที่รวมถึงการรักษาพยาบาล ทันตกรรม และการมองเห็น พร้อมทั้งการเข้าถึงแพทย์และบริการสุขภาพผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์
- บัตรกำนัลซื้อสินค้า
พนักงาน Amazon จะได้รับส่วนลดในการซื้อสินค้าบนเว็บไซต์ Amazon ซึ่งเป็นการเพิ่มเติมจากเงินเดือน
- โปรแกรมความช่วยเหลือด้านการศึกษา
Amazon มีโปรแกรมที่ช่วยจ่ายค่าเล่าเรียนและค่าใช้จ่ายในการพัฒนาทักษะใหม่ๆ หรือการฝึกอาชีพต่างๆ
- การดูแลสุขภาพจิต
บริการด้านสุขภาพจิตและความเครียด รวมถึงการเข้าถึงนักจิตวิทยาและโปรแกรมการบำบัด
- สวัสดิการการเงิน
โปรแกรมการเกษียณอายุที่มีการตรงส่วนของบริษัทและโบนัสตามผลงาน
- วันหยุดและการลา
Amazon ให้วันหยุดประจำปีและวันลาป่วยที่มากกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม เพื่อให้พนักงานมีเวลาพักผ่อนและดูแลสุขภาพ
- ความยืดหยุ่นในการทำงาน
โปรแกรมการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานจากที่บ้านหรือการทำงานตามเวลาที่ต้องการสำหรับบางตำแหน่ง
- การดูแลครอบครัว
รวมถึงการดูแลเด็ก และการสนับสนุนค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาของบุตร
- สุขภาพและการออกกำลังกาย
บางสถานที่มีศูนย์ออกกำลังกายหรือการจัดหาสิทธิประโยชน์ในการเข้าใช้สิ่งอำนวยความสะดวกด้านการออกกำลังกายในท้องถิ่น
APPMAN
บริษัท APPMAN เป็นบริษัทดิจิทัลโซลูชั่นชื่อดังของไทย เชี่ยวชาญในการสร้างโซลูชั่นดิจิทัลที่ใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพสำหรับธุรกิจต่างๆ มุ่งมั่นที่จะให้บริการที่มีคุณภาพสูงสำหรับลูกค้าในวงการดิจิทัลและเทคโนโลยีอื่นๆ สวัสดิการพนักงาน ของ APPMAN มีดังนี้
- ประกันสุขภาพ
พนักงานจะได้รับประกันสุขภาพครอบคลุมที่รวมการรักษาพยาบาลทั่วไป การเข้ารับการรักษาทางทันตกรรม และการมองเห็น
- การสนับสนุนการศึกษา
บริษัทมีนโยบายช่วยเหลือค่าเล่าเรียนและพัฒนาทักษะใหม่ๆ ให้กับพนักงาน รวมถึงการเข้าร่วมการฝึกอบรมและสัมมนาต่างๆ
- ความยืดหยุ่นในการทำงาน
AppMan เสนอความยืดหยุ่นในการทำงาน โดยมีนโยบายการทำงานจากที่บ้านและการเลือกเวลาเข้าออกงานที่ยืดหยุ่น เพื่อให้พนักงานสามารถสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและส่วนตัวได้ดีขึ้น
- สิทธิประโยชน์ทางการเงิน
นอกจากเงินเดือนและโบนัสที่มั่นคงแล้ว บริษัทยังมีโปรแกรมเกษียณอายุที่อุดมสมบูรณ์และการแบ่งปันผลกำไรให้กับพนักงาน
- สวัสดิการด้านความเป็นอยู่
รวมถึงการจัดหากิจกรรมส่งเสริมสุขภาพและความบันเทิง ศูนย์ออกกำลังกายในบริษัท และพื้นที่พักผ่อนสำหรับพนักงาน
- การดูแลครอบครัว
APPMAN ยังมีการช่วยเหลือเกี่ยวกับการดูแลเด็กและสวัสดิการสำหรับครอบครัว เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องความสามารถในการดูแลครอบครัว
การรักษามาตรฐานและความปลอดภัยในการจ้างงานของ Google, Microsoft, Amazon และ AppMan
ก่อนที่บริษัท Google, Microsoft, และ Amazon จะรับพนักงานเข้าทำงานได้ พวกเขาจำเป็นต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบที่เข้มงวด ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และประวัติอาชญากรรม เพื่อรับรองว่าทุกคนที่เข้ามามีคุณธรรมและจริยธรรมที่เหมาะสมตามมาตรฐานของบริษัท กระบวนการเหล่านี้ช่วยให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานปลอดภัยและทุกคนสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ พร้อมทั้งรักษามาตรฐานจริยธรรมและความเป็นมืออาชีพในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง
นอกจากนี้ AppMan ซึ่งเป็นบริษัทดิจิทัลโซลูชั่นของไทย ยังดำเนินการตรวจสอบประวัติพนักงานอย่างเข้มงวดเพิ่มเติมด้วยขั้นตอนที่มุ่งเน้นความปลอดภัยและความเหมาะสมในมิติที่กว้างขึ้น กระบวนการตรวจสอบ Background Checker ของ AppMan รวมถึงการตรวจสอบด้านการศึกษา ประวัติการทำงาน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม การตรวจสอบการปลอมแปลงเอกสารรายได้ การตรวจสอบสถานะบุคคลล้มละลาย การตรวจสอบประวัติข่าวเสีย และการตรวจสอบว่าโปรไฟล์ของบุคคลนั้นมีความเสี่ยงหรือติดอยู่ในรายชื่อ Global Sanction List ของ UN EU หรือ HM หรือไม่ การดำเนินการดังกล่าวช่วยให้บริษัทสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เชื่อถือได้และปลอดภัยสำหรับทุกคน